タクミ電撃ジェットコースターIS②

　インターンシップ３日目は「コミュニケーション能力」をテーマに、「会話をした従業員の年齢の合計を120歳以上にする！」というミッションを課しました。若手スタッフの多い現場であったため、たくさんの人と話さなければミッション成功はできません。しかし、学生からは「無事ミッション成功しました！」と報告がありました。LINEの文章からは３日目のインターンシップもミッションを楽しみながら取り組んでいたように感じられました！

　４日目のテーマは「主体性」で、この日のミッションは「『いいね』を１０回以上もらう！」でした。３日目と４日目は同じ現場であったため、自分で気づいて行動できるようになってほしいという願いからこのテーマにしました。昨日に引き続き、太陽光発電施設の地中配線と敷地を囲うフェンスの設置作業が行われました。未経験者の参加学生にとって、できることは限られていましたが、指示を待たずに自分から進んで動いていると現場から報告がありました！

　５日目は弊社グループ会社である新エネルギーシステム株式会社の営業職の体験をしてもらいました。テーマは「ヒアリング能力」で、ミッションは「アポ当てゲームで５軒以上正解する！」でした。アポインターに同行して訪問営業の見学をしながら、アポがとれるか、とれないかの可否を予想し、予想と結果がどのくらい一致するかというゲームでした。残念ながらミッションクリアはできませんでしたが、営業職を見学して観察力や傾聴力、発問力といったコミュニケーションスキルが必要であるというところにしっかり気付くことができた様子でした。社会人に求められるこれらのスキルを学生のうちに少しでも身に付けてほしいと思いました！

　今回のインターンシップは、参加者の希望で「ジェットコースター型IS」だったのでかなりバタバタしていましたが、多くのスタッフの献身的な協力のもと、参加学生は多くのことを経験し、多くの気付きや学びを得ることができたインターンシップになったに違いありません！